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En un Manual de Imagen
Corporativa se especifica de manera detallada todo sobre la
identidad de la empresa, no sólo en lo referente a la
identidad básica, (lo elemental como símbolos, colores y
letras) si no también lo referente a partes más complejas
(papelería, publicidad, objetos de promoción, publicaciones,
envases, rótulos, señalización, uniformes, vehículos, etc.). También se tiene en cuenta las variaciones
según el soporte (digital, papel, etc.). En él se hallan
todas las normas operativas a las que debe atenerse la
empresa que se rige por ejemplos visuales determinados. En
un mercado tan competitivo y cambiante, la imagen
corporativa es un elemento definitivo de diferenciación, posicionamiento y consolidación.
Un Manual Corporativo es la herramienta que se utiliza para
dar respuesta a las preguntas sobre la identidad visual de
una empresa, es decir, el uso del Isologotipo, los colores
institucionales, la forma en que se combinan, la señalética,
entre muchas otras variantes del diseño gráfico.
Por tanto, el Manual es una guía práctica, que debe marcar
con claridad los criterios a seguir para la aplicación de un
programa de identidad. El objetivo del Manual Corporativo es
su implementación real, llevando a la práctica su contenido
normativo, a partir de un plan que incluya los métodos de
aplicación. Debe pensarse que la identidad afecta a toda la
empresa, a todo lo que esta hace o produce, dice o proyecta.
¿Que beneficios le ofrece un Manual Corporativo de su
Marca?
Un aumento de reconocibilidad de su empresa, mayor prestigio
donde en el sector que opera, mayor confianza de los
empleados, clientes y proveedores, ahorros por costes de
standarización, aumento del conocimiento público,
consolidación, unificación de los impactos de comunicación,
etc.
Es, por tanto, una inversión rentable que evita
errores y costes de interpretación, así como agilidad a
la hora de encargar cualquier tema a un proveedor
(imprenta, publicidad, etc.)
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